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為了進一步增強企業(yè)團隊意識，提高團隊協(xié)作能力，打造高效績的盛達團隊，11月23日，由集團公司人力資源部組織的“如何打造高效績團隊”內部培訓在五層會議室順利舉行，來自集團、分公司的領導和員工60多人參加了此次培訓。

歡快的開場游戲

本次培訓邀請了天智集團李林鴻老師進行授課，李老師分別就團隊的概念、為什么需要團隊、高績效團隊建設策略、塑造團隊精神、團隊溝通等五個方面綜合講授了如何打造高績效團隊的有關知識。授課過程中，李老師引用了大量的案例，進行現(xiàn)場互動交流，營造了活躍的課堂氣氛，生動地剖析了在當代激烈競爭中，盛達集團應該以怎樣方式打造一個企業(yè)自有的高績效團隊，為企業(yè)謀策略、促發(fā)展。激情的語言，先進的思想，鮮活的實例，互動的方式，以及對問題不同角度的理解，新穎獨到的培訓方法，都讓在場的每一個人印象深刻，收獲頗多。

積極的現(xiàn)場互動

聆聽完精彩的培訓后，北京集團公司副總經(jīng)理梁總對李老師的精彩授課表示衷心的感謝，希望所有員工能夠有所收獲，在工作中實踐先進的理念和方法，增強團隊意識，提高整體團隊協(xié)作能力，打造高效績的盛達團隊。

梁總發(fā)表培訓總結講話

此次培訓，學習了打造高績效團隊建設的相關理論知識，進一步提高了對團隊建設的認知能力，為有效促進集團公司整體團隊建設的高效性夯實了基礎。